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      今日之事今日了
      編輯日期:2011-7-5 14:22:24 來源: 閱讀次數: 3368 次
       

      今日歌

      今日復今日,

          今日何其少!

          今日又不為,

          此事何時了。

          人生百年幾今日,

          今日不為真可惜。

          若言姑待明朝至,

          明朝又有明朝事。

          為君聊賦《今日詩》,

          努力請從今日始。

                                                                                             ------題記

       題記這首《今日歌》,兒時便能時時背誦出來,但卻一直不解蘊含其中寓意。如今領悟,可謂發人深省,“今日之事今日了”算是對它最好的詮釋了。

      今日事,今日了,講求的是一個執行力的問題。今日之事,今日盡可能的完成它,否則,就會將今天的工作拖延到第二天。昨日之事昨日死,今日之事今日生,每一天,都會有許多不同的問題等待我們去解決,如果事情累計,就會造成工作的進度和質量,而由此將會為你的工作帶來一系列的質疑。惰性,乃是人之本性,但倘若你嬌慣這種惰性,將工作一拖再拖,其結果將會是一事無成,這是職場禁忌,也是個人工作表現的最關鍵因素之一。

      每個員工應深知“效率”二字的重要性?蛻舻男枰,我們需要及時解決好,即使需要時效的確保,我們也要做好解釋工作。如果推脫和攬下來放置不理,就會形成無形的鏈,越拉越長,惡性循環…如果我們能做到稍微認真些,對自己負責,對客戶負責,久而久之,養成一種好的習慣,同事之間相互傳導、互相影響,隨之而來必然是投訴量的減少和業績的憎憎日上。因為客戶對我們好的口碑才會給我們帶來更好的業務量。而我們的公司——新能科技,將會像彌勒佛般受到推崇和好評。

      把工作當成事業,決心利用工作來達到成功的員工,都會盡可能做到“今日事今日畢”,每天設立目標和計劃,每天有目的、有步驟的部署工作。其實,無論是為了公司而工作的員工還是為了事業而工作的員工,都或多或少的明白,如果工作進度慢,一直無法達到要求的標準,很容易給人帶來挫敗感、失望、和壓力,只有專心致志地完成工作,才能夠消除這些負面的心理陰影。

      如果,在線咨詢每天能及時回復,不讓客戶等候太久…

          如果,客戶反饋能及時給客戶一個完滿的解釋和結果…

          如果這所有的如果都能夠成立,那么……

      “金無足赤,人無完人。”以現狀來看,很多的“如果”還只是理想,但站在現實的角度上說,這些并非不可能完成的事情,我們每天正在為此不斷的改善,再將如果轉換成事實。

       

          在發展迅速的當今時代,“顧客第一,服務至上”是企業遵循不變的原則,顧客是上帝,我們只有在讓上帝滿意的同時,才能帶來更多的“眾仙家”愿意去追隨并支持我們。我們要注重時間,服務不是盲從的,我們注重方法,服務不是隨性的,而應該是真誠的、設身處地主人翁意識。

       

      結尾附上一首明日歌:

       

      明日歌

          明日復明日,

          明日何其多。

          我生待明日,

          萬事成蹉跎。

          世人苦被明日累,

          春去秋來老將至。

          朝看水東流,

          暮看日西墜。

          百年明日能幾何?

      請君聽我明日歌!

       

          其實不管是《今日歌》,還是《明日歌》,都是在告訴我們:完成工作的方法是把握當下,高效率的工作,即是利用好你的時間,利用屬于你的每一秒鐘。

       


       
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